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光明日报记者 邱玥
2025年，全国应届高校毕业生预计达1222万人，创历史新高。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，将其作为稳就业的重中之重。今年以来，各地各部门坚决贯彻党中央决策部署，实施就业优先战略，推出了一系列政策措施，从岗位挖掘、技能提升、政策扶持到服务优化，全链条发力，为高校毕业生等青年群体架起一座座从校园到职场的“连心桥”。
精准滴灌 就业政策暖人心
“带着对未来的憧憬，我来到深圳龙岗求职。初到异地，我通过申请入住了龙岗青年驿站。驿站设施齐全，周边交通便利，生活配套完善。在这里，我不仅感受到了家的温暖，还得到了就业指导、简历修改、面试技巧培训等全方位的支持。”来自广西玉林的应届毕业生陈露夏说，“驿站还组织求职者交流活动，让我们互相鼓励、共同进步。最终，我成功获得了心仪的工作，并在驿站的帮助下顺利解决了租房和入职体检的问题，真正实现了从求职到就业的无缝衔接。”记者了解到，深圳市龙岗区打造的“就业驿站+青年驿站”双站融合示范点，采用“职住一体”模式，整合就业与住房资源，提供全周期服务，助力青年“下车即安家、上岗零距离”。
在重庆忠县工业园区，天地药业有限责任公司法务专员余洪伟是西北政法大学毕业生，也是当地制造业就业补贴政策的受益者。他选择回乡就业，既是因为看好家乡制造业发展机遇，又是被就业补贴政策所吸引。“每月1000元补贴不仅是经济上的支持，更是家乡对我的认可，让我能够安心为家乡的发展贡献绵薄之力。”余洪伟说。眼下，重庆正积极推动县域制造业就业补贴政策，吸引更多高校毕业生投身基层制造业行业，为经济发展注入新活力。“该政策出台以来，已陆续有上百名高校毕业生到重庆县域制造业企业就业。”重庆市人力资源和社会保障局有关负责人说。
如今，类似的政策支持在全国形成“百花齐放”态势。广东推出“百万英才汇南粤”行动计划，为高校毕业生提供就业补贴、创业扶持、创新资助等全方位保障；上海开展求职能力实训营，引导高校学生转变就业观念，提升求职能力；浙江省杭州市实施“春雨计划”，接收来自全国范围的高校毕业生等青年参加就业见习。
“我们把高校毕业生等青年就业作为重中之重，加快落实好2025年高校毕业生等青年就业17条措施，启动就业服务攻坚行动，稳定就业水平。”人力资源社会保障部有关负责人介绍，今年，人力资源社会保障部等部门提前部署，接续实施全国城市联合招聘高校毕业生专场活动、国聘行动、百日千万招聘专项行动等活动，发布岗位超千万个。针对未就业毕业生，将提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会；聚焦困难毕业生开展结对帮扶，针对性提供3至5个岗位信息。努力稳定公共部门岗位规模，会同有关方面推动“三支一扶”计划、“西部计划”“特岗计划”招募高校毕业生等青年，开发科研助理岗位，实施百万就业见习岗位募集计划，组织求职能力实训营，提升青年就业能力。
据统计，今年1至4月，全国城镇新增就业436万人，快于时序进度，高校毕业生等重点群体就业平稳。
数字赋能 招聘模式更创新
清晨，内蒙古呼和浩特市宽巷子美食街人头攒动。“‘就’在青城，‘职’等你来”的大招牌下，50多家企业齐聚，提供就业岗位1000多个。内蒙古财经大学学生小张说：“没想到逛夜市还能找工作，这种形式既轻松又高效。”这个由呼和浩特市就业服务中心打造的“夜市招聘”新模式，自今年启动以来已举办多场，提供大量岗位。
天津推出“赶集+就业”招聘新模式，山西运城依托春季民俗活动，把招聘会开在庙会……如今，这样多频次、小规模的招聘会在全国各地如雨后春笋般涌现，各地纷纷为高校毕业生和企业搭建起沟通的桥梁，助力毕业生就业。
与此同时，数字化服务正为高校毕业生就业注入新动能。在河南新乡学院的招聘会上，数智就业体验区的设备与河南省人才交流中心、现场企业的数据连接，大学生只要在人才交流中心输入过简历，刷脸就能匹配出跟其专业相关的公司及岗位，大大提高了求职效率。现场还设有AI智能系统，扫码就可以进入模拟招聘界面，企业模拟面试官可以为同学们提供AI面试诊断服务。
陕西西安通过“千企高校行”活动，利用数字化平台和直播带岗等形式，为高校毕业生提供精准的就业服务。今年4月以来，西安市累计开展高校毕业生主题招聘活动184场，通过线上直播和线下招聘相结合的方式，吸引了来自全国22个省60多个城市的7233家企业参与，提供就业岗位190992个，覆盖航空航天、电子信息、新能源、生物医药、智能制造等重点行业与新兴产业。
“这种线上线下融合的模式，让毕业生能够更便捷地获取就业信息，提高了求职效率和就业质量。”北京交通大学经济管理学院教授唐代盛认为，将就业服务融入生活场景与数字空间，既提高了求职效率，又降低了就业成本。
多措并举 助力“俊才西部栖”
24岁的陈继帆毕业于河南黄淮学院，作为宁夏“三支一扶”计划的一员，他扎根白寺滩村，用560多个日夜的坚守，为乡村振兴贡献力量。他主动承担起村里产业观摩讲解员的任务，通过不断学习和进步，逐渐克服紧张情绪，注重讲解内容的真实性、丰富性与趣味性，用实际行动讲好新时代乡村振兴故事。
陈继帆的故事，正是“三支一扶”计划引导和鼓励高校毕业生到基层就业、助力乡村振兴的生动写照。
西部地区多措并举拓宽就业渠道。四川结合产业布局高频次组织招聘会，全省共举办177场线下招聘，提供岗位17.4万余个，涵盖人工智能、装备制造、化工能源、教育培训等多个领域，同时举办网络招聘及直播带岗活动，提供岗位13.8万余个；广西开展“留桂就业计划”，摸排重点企业用工需求，组织“专、精、特、优”招聘专场，提供优质高效的人力资源服务；新疆创新采用“1+12”全疆联动模式，14个地州、兵团辖区以及部分高校同步开展招聘活动，累计提供岗位超17万个。
近日，人力资源社会保障部、财政部发布通知，部署实施2025年高校毕业生“三支一扶”计划，明确今年中央财政支持招募34430名高校毕业生到基层、到西部从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务。招募计划持续向脱贫地区、西部地区、东北地区倾斜，加大对革命老区、民族地区和边疆地区支持力度。同时，拓宽基层留用渠道，加大西部地区引才留才工作力度，多措并举促进服务期满人员扎根基层干事创业。
重庆市人力资源和社会保障局表示，将持续优化政策服务，强化政策宣传与精准对接，鼓励引导更多有志青年在重庆成长、成功、成才，努力将重庆建设为青年西部就业创业首选之城。
在政策激励下，越来越多毕业生选择到西部发展。“西部就业既是个人选择，也是国家战略。”人力资源社会保障部相关负责人表示，将通过岗位开发、技能培训、权益保障等举措，持续增强西部地区就业吸引力。
挖潜扩容 拓宽就业新空间
今年以来，随着数字经济、新型消费等新产业新业态蓬勃发展，一系列稳就业政策落地显效，为就业拓展新空间。
新业态催生新职业。近日，第七批新职业名单已完成公示，拟新增跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员等17个新职业，新添旅拍定制师、智慧仓运维员、生成式人工智能系统测试员等42个新工种。
围绕新质生产力、消费新热点、重大工程等重点行业领域，国家加快就业岗位挖潜扩容，启动“技能照亮前程”培训行动，着力提升就业质量。在安徽阜阳某公共实训基地，一场由技师学院和动力电池企业共同举办的针对性培训正在举行，从基础学习、拆装检测到故障诊断都与产线产品和市场同步。
目前，全国已建设414个公共实训基地和1292个国家级高技能人才培训基地，技工院校工学一体化技能人才培养模式每年为产业一线输送近百万名技能人才。最近，多地纷纷开展职业技能大赛，新赛项、新职业、新技术成为最大亮点。在江西，物联网安装调试等新职业赛项首次登场。在河北，职业技能大赛新增了鸿蒙应用开发等23个项目。在海南，智能网联汽车装调运维、数字孪生应用技术、污水处理等赛项都面向产业需要，选拔紧缺技能人才。
相关专家分析指出，今年以来，在政策红利助推下，人工智能、大数据、云计算等前沿技术岗位需求旺盛，一些新兴领域招聘规模持续扩大。大学生可采用“避红海抢蓝海策略”，优先选择竞争小、增长快的行业，或通过考取“微证书”快速补位技能，从而有效增强就业竞争力。
随着高质量发展扎实推进，新技术新产品新场景大规模应用，将有效激发各类经营主体的创新创业活力，为稳定和扩大就业打开更为广阔的空间。
今年1至4月，全国城镇新增就业436万人，快于时序进度，高校毕业生等重点群体就业平稳。
一季度，全国58.8万户次企业获得35.2亿元稳岗资金支持，阶段性降低失业保险费率为企业减少成本456亿元。
2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场举行，两个多月的时间里，线上线下共举办2.3万场招聘会，66.8万家用人单位提供岗位信息1413.5万个。
截至一季度末，稳岗扩岗专项贷款累计发放超8000亿元。（邱玥整理）
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